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Más aprendices, menos desempleo
14 Oct 2019

Más aprendices, menos desempleo

Asegurar una cantera cualificada es el deseo de todo empresario. Empezar como aprendiz, formarse y desarrollar una carrera en la empresa debería ser la aspiraci6n para aprender un oficio. La formación profesional dual combina la formación tradicional con la enseñanza práctica en la empresa y en el centro educativo, que se corresponsabilizan para crear futuros empleados competentes y comprometidos.

Después de siete años de FP dual en España, ésta se ha erigido en herramienta para la competitividad empresarial y palanca para activar el empleo.

Las cifras por sí solas: 7 de cada 10 alumnos se incorporan a las empresas tras el aprendizaje, dato muy relevante en un contexto de desempleo juvenil del 33% (la media europea es del 14%) y con un desajuste entre oferta formativa y demandas del mercado laboral.

Las empresas son la piedra angular: sin ellas, no hay FP dual. El estudio La formación profesional dual en Cataluña desde el punto de vista empresarial, que la UAB acaba de presentar en el V Foro Alianza para la FP Dual, en el que han participado la Fundación Bertelsmann y la Generalitat, nos trae buenas noticias. La gran mayoría de las empresas reconoce el potencial de la FP dual, la ve como una inversión a largo plazo y una vía excelente para formar a futuros trabajadores.

La investigación demuestra que la barrera para las empresas no es el coste económico, sino la burocracia y la falta de tiempo para tutelar a los aprendices, algo muy relacionado con el tamaño de la empresa. Las pymes, por ejemplo, carecen de recursos para ello.

Si queremos activar el empleo, tenemos que facilitar el camino a las empresas, especialmente a las pequeñas. El acompañamiento y la asesoría externa en los inicios de los proyectos de FP dual, servicios que pueden ser compartidos entre empresas y que podrían ser cofinanciados con fondos públicos, son soluciones factibles en el corto plazo y con gran impacto.

Muchas empresas ya están convencidas de que los aprendices son la mejor opción para formar una buena cantera. Y los estudiantes tienen claro que aprender un oficio en la empresa facilita el acceso al mercado laboral. Ya sólo nos falta allanarles el camino con cambios legislativos, promoviendo un mejor conocimiento de la FP dual y asegurando incentivos para su desarrollo.

Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación Bertelsmann

Fuente: La Vanguardia

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